Merupakan salah satu improvement system Q-HSE ditujukan kepada semua pelaku proses yang ada di lingkungan PT. CATUR ELANG PERKASA dan unit usaha dibawah manajemen PT. Catur Elang Perkasa
Olahraga adalah suatu bentuk aktivitas fisik yang terencana dan terstruktur yang melibatkan gerakan tubuh berulang ulang dan ditujukan untuk meningkatkan kebugaran jasmani. Yang tujuan akhirnya adalah untuk meningkatkan derajat kesehatan.
Di lingkungan perusahaan Catur Elang Perkasa, kegiatan olahraga dilakukan setiap bulan sekali dengan nama Sport Day. Acara Sport Day melibatkan seluruh karyawan dan kegiatan olahraga setiap bulannya selalu beragam. Kegiatan yang sudah terlaksana yaitu senam aerobik bersama instruktur dan jalan sehat di kebun binatang Ragunan.
Kegiatan ini tentunya bermanfaat bagi karyawan kantoran yang dalam aktivitas kerja nya sehari-hari di depan komputer duduk terus menerus dan kurang gerak.
Menunjukan semangat dengan berlompat bersama. [08-07-17]
Berjalan santai sesuai trek yang ditentukan sambil bergaya didepan kamera [08-07-17]
Foto bersama sembari menunggu rekan yang belum sampai [08-07-17]
Untuk menambah semangat , dibagikan doorprice untuk karyawan yang beruntung [08-07-17]
Foto bersama di depan pintu masuk Kebun Binatang Ragunan [08-07-17]
Senam Sehat di Area Parkir PT. Catur Elang Perkasa [20-05-17]
Karyawan mengikuti setiap gerakan yang dipandu oleh instruktur [20-05-17]
Usai senam sehat, foto bersama di depan spanduk Sport Day [20-05-17]
Didalam upaya memastikan pengetahuan standar SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja) karyawan PT. Catur Elang Perkasa selalu up to date. Maka pada Sabtu, 18 Maret 2017 dilakukan pelatihan OHSAS 18001.
Pelatihan dihadiri oleh berbagai bagian kerja (Q-HSE, Logistik, Keuangan, HR-GA, Project, WTP, Teknikal Markering) PT. CEP mulai dari level Manajer sampai dengan Staf. Dalam kegiatan pelatihan ini PT. CEP mendatangkan Trainer external dari Perushaan Training Consultan (PT. TPM).
Kegiatan pelatihan dilakukan di Kantor Pusat PT. CEP Jl. Margasatwa No.111 Pondok Labu - Jakarta Selatan 12450. Acara berlangsung pada pukul 08.30 wib sampai dengan 17.00 wib.
Materi yang disampaikan di dalam pelatihan tersebut antara lain :
1. Pemahaman & penerapan OHSAS 18001 : 2007
2. OHSAS Manajemen Sistem
3. Studi kasus (praktek membuat HIRA & AUDIT)
4. Evaluasi & pemenuhan
Kegiatan pelatihan ini adalah bentuk penerapan dari standar SMK3 OHSAS 18001 Klausul 4.4.2 Kompetensi, Pelatihan dan Kepedulian.
PT. Catur Elang Perkasa adalah perusahaan jasa EPC (engineering, procurement, construction), Operation & Maintenance, Investment yang melaksanakan sistem K3LL hingga tingkat resiko : HIGH RISK. Sistem K3LL yang dianut oleh PT. CEP salah satunya adalah OHSAS 18001 : 2007.
Dari sistem yang dianut itulah, maka PT. CEP setiap tahunnya diwajibkan mengundang tim Audit External untuk melakukan Audit Surveillance. Untuk mengetahui kesanggupan dan konsistensi PT. CEP dalam menerapkan sistem OHSAS 18001 : 2007.
"Menurut Abramson (1991), Buehler (1998), Surveillance adalah pengamatan secara terus menerus dan sistematik melalui pengumpulan, analisa, interpretasi dan diseminasi penyampaian informasi status kesehatan, ancaman lingkungan atau faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kesehatan"
Sesuai dengan HSE Program 2017 yang sudah mendapat persetujuan pimpinan tertinggi perusahaan, maka pada tanggal 16 sd. 17 Februari 2017 dilakukan Audit Surveillance atas kinerja sistem OHSAS 18001 : 2007 PT. CEP. Dalam hal ini PT. CEP mengundang tim auditor dari perusahaan yang memiliki kredibilitas dibidang inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultasi, dan pelatihan yaitu SUCOFINDO.
Audit dilakukan kepada 4 bagian kerja PT. CEP (Dept. Q-HSE, Dept. HR-GA, Dept. Logistik, Proyek ELNUSA) dan berlangsungselama 2 hari.
Hari pertama Kamis, 16 Februari 2017 dilakukan opening meeting, dimoderatori oleh MR. Q-HSE.
Opening meeting selesai, tim auditor eksternal melakukan audit kepada Departemen Q-HSE.
Hari ke-dua Jum'at, 17 Februari 2017 kegiatan audit dilanjutan, kali ini melakukan kunjungan ke salah satu proyek yang dikerjakan oleh PT. CEP yaitu "Proyek Jasa Perkuatan Struktur Graha ELNUSA" yang berlokasi di Jl. TB Simatupang Kav. 1B - Jakarta 12560.
Selesai kunjungan proyek, usai jam makan siang dilanjutkan audit Departemen HR-GA
Berikutnya dilakukan audit terhadap Departemen Logistik.
Audit Surveillance ditutup dengan menyampaikan temuan audit didepan Pimpinan tertinggi Perusahaan dan para Kepala Departemen.
Sport Day adalah program K3LL yang diadakan oleh perusahaan PT. Catur Elang Perkasa melalui Departemen Q-HSE, dan dilaksanakan tiap satu bulan. Kegiatan ini adalah salah satu sub-kegiatan dari Health Program Q-HSE 2017 yang bertujuan untuk meningkatkan kesehatan karyawan melalui berbagai jenis olahraga.
Oleh Departemen Q-HSE Kegiatan Sport Day tahun 2017, ditargetkan sebanyak 12 kali kegiatan olahraga. Diharapkan kegiatan ini dapat diikuti oleh seluruh karyawan PT. Catur Elang Perkasa di area kerja Kantor Pusat.
Sport Day pada tahun ini diawali pada hari Sabtu tanggal 04 Februari 2017 yaitu dengan kegiatan jalan sehat bersama di Kebun Binatang Ragunan. Jalan sehat dimulai dari jam 07.00 sd. 10.00.
Kegiatan diawali foto bersama dengan membentangkan banner "HEALTH PROGRAM-SPORT DAY 2017" didepan pintu masuk Kebun Binatang Ragunan. Setelah itu karyawan mengisi daftar hadir dan daftar undian doorprice.
Setelah menunggu rekan-rekan yang lain, tepat pukul 08.00 wib seluruh karyawan memasuki Kebun Binatang Ragunan untuk menuju lokasi yang sudah di tentukan.
Sambil berjalan santai, karyawan dibagikan bubur kacang hijau yang sudah disediakan oleh Tim Q-HSE. Sesampai nya di lokasi yang sudah ditentukan (tempat yang luas dan kering/ tidak tergenang air), Tim Q-HSE menunjuk salah satu karyawan untuk menemani memimpin senam peregangan.
Senam peregangan dilakukan kurang lebih 45 menit, dimulai secara ber-urutan dari kepala sampai kaki. Peregangan dilakukan untuk mengurangi resiko cidera khusus nya pada bagian sendi kaki.
Selesai senam peregangan, Tim-HSE memandu karyawan untuk memulai jalan bersama mengitari rute yang sudah ditentukan dan berakhir ditempat yang sama dimana dilakukan senam peregangan.
Setelah menitari rute, karyawan duduk istirahat dengan membuat lingakaran semabari menunggu rekan yang lain. Setelah semua berkumpul Tim-HSE menginstruksikan setiap karyawan untuk membantu mengocok undian dan menyerahkan doorprice, bergilir sampai dengan selesai.
Tepat pukul 10.00 wib acara berakhir, dan sebelum beranjak menuju kantor dilakukan foto bersama.
Pada hari sabtu, 26 November 2016, PT. Catur Elang Perkasa genap berusia 22 tahun. Di hari yang sama diadakan acara peringatan berdirinya PT. CEP yaitu pada 26 November 1994. Acara berlangsung di Office PT. KP3 (anak perusahaan PT.CEP) yang beralamat Jl. Kebagusan Raya No. 192 - Jakarta Selatan,dengan mengusung tema "Bersama Kita Bisa".
Acara peringatan HUT PT. CEP tidak dilaksanakan dengan satu tema acara pesta/ hingar-bingar meluapkan kesenangan, melainkan dilaksanakan dengan sudut pandang yang lebih religius yaitu "Tasyakuran" yang berarti berterimakasih kepada ALLAH SWT, akan berkah yang sudah diberi dengan wujud tercapainya target Perusahaan. Yang juga dalam pelaksanaan acara tersebut jajaran Top Management, Staff, Karyawan menyadari bahwa target pencapaian Perusahaan yang sudah dicapai bisa terwujud atas usaha, kerja keras, bakti kita bersama dalam satu badan yang bernama PT. CEP.
Dipandu oleh pembawa acara, Tasyakuran HUT PT. CEP dibuka dengan membaca Al-fatihah secara bersama-sama. Selanjutnya Departemen Q-HSE yang diwakili oleh saudara Akhmad Muksinin, menyampaikan Safety Briefing kepada rekan-rekan karyawan & dan jajaran manajemen yang hadir dalam acara Tasyakuran HUT PT. CEP dengan menjelaskan :
1. Bahwa Departemen Q-HSE pada saat berlangsungnya acara tidak sedang melakukan Emergency Drill, sehingga jika terjadi kondisi darurat itu adalah benar-bernar terjadi.
2. Potensi bahaya & bencana apa saja yang mungkin terjadi saat berlangsungnya acara.
3. Menampilkan layout jalur evakuasi yang ada didalam gedung, letak tanda jalur evakuasi, letak titik kumpul, alat safety (APAR).
4. Memberitahukan jika ada aba-aba "Emergency.......Emergency......Emergency.......!!!" seluruh yang adadidalam gedung supaya tidak panik dan mengikuti arahan dari Tim Safety.
Istighosah di pimpin oleh Ustd. Fauzi (cak dji)
Do'a Khatmil Qur'an oleh Ustd. Munir
Setelah Safety Briefing kemudian dilanjutkan dengan membaca Istighosah yang dipimpin oleh Ustd. Fauzi (cak dji) dan dipungkasi dengan do'a Khotmil Qur'an yang dipimpin oleh Ustd. Munir.
Dilanjutkan dengan sambutan Ketua Panitia (Bimo Wahyu Ivanto). Kemudian disambung dengan sambutan Direktur Utama (Ir. Moch. Zaenuri). Didalam sambutannya, Dirut membagikan berita bahagia yaitu berupa informasi pencapaian laba Perusahaan. Bahwa pada tahun ini laba melampaui dari target yang telah direncanakan. Pada kesempatan yang sama, Dirut juga meminta kepada karyawan agar meningkatkan performa kerjanya, supaya tidak hanya mempertahankan pencapaian yang sudah didapat, tapi juga mengharapkan meningkatnya pencapaian laba perusahaan.
Sambutan Ketua Panitia
"Laba tahun ini (2016) adalah pencapaian paling tinggi yang pernah kita dapat dalam sejarah berdirinya PT. Catur Elang Perkasa, yaitu 7,6 % dari target yang direncanakan" -Ir. Mochamad Zaenuri-
Sesi acara sambutan dipungkasi oleh sambutan dari Ustd. Heru Pudji Hartanto. Beliau menyampaikan apa makna/ arti dibalik tema "Bersama Kita Bisa" yang diusung pada acara Taysakuran kali ini yang tidak banyak diketahui oleh rekan-rekan karyawan & dan jajaran manajemen yang hadir dalam acara. Beliau bercerita bahwa dibalik pencapaian/ keberhasilan perusahaan, ada sosok yang tidak terlihat dan sangat berpengaruh. Pada posisi horizontal, sosok itu adalah guru-guru spiritual PT. CEP yang senantiasa mengiringi langkah perusahaan di balik layar lewat d'oa. Sedangkan pada posisi vertikal, sosok tersebut adalah ALLAH SWT. Itulah sebenarnya makna dari tema yang diusung, bahwa ternyata dibalik kerja keras kita dalam mewujudkan pencapaian tujuan perusahaan, ada guru spiritual yang memintakan kepada ALLAH SWT terpenuhinya hajat perusahaan.
Sambutan oleh Ustd. Heru Pudji Hartanto
Setelah sesi sambutan selesai, panitia menyajikan kepada rekan-rekan karyawan & dan jajaran manajemen yang hadir dalam acara sebuah video short movie "Bersama Kita Bisa". Langsung di sambung dengan puisi karya Chairil Anwar yang dibawakan oleh saudara Remboko yang bejudul "Siap Sedia".
https://www.youtube.com/watch?v=5q56vHa_WTw&t=35s
Selesai pemutaran video short movie "Bersama Kita Bisa", dilanjutkan dengan acara penyerahan hadiah dan penghargaan.
Karyawan masa kerja 10 tahun
Karyawan masa kerja 15 tahun
Karyawan inspiratif 2016
Sesi penyerahan hadiah dan penghargaan selesai tiba pada acara puncak, yaitu penyampaian tausiyah oleh guru spiritual PT. CEP (Ustd. Hasan).
Di akhir tausyah beliau memberikan oleh-oleh kepada rekan-rekan karyawan & dan jajaran manajemen yang hadir dalam acara berupa sebuah do'a yang sudah di print dalam selembar kertas. Berikut arti dari do'a tersebut :
-DO'A MEMOHON KETETAPAN-
Ya Allah aku memohon kepada-Mu ketetapan dalam semua urusan (agama), dan aku memohon kepada-Mu kesungguhan hati dalam melakukan suatu urusan dengan baik, dan aku memohon taufiq kepada-Mu agar selalu bisa mensyukuri nikmat-Mu, dan taufiq agar bisa beribadah dengan baik kepada-Mu, dan aku memohon kepada-Mu, lisan yang selalu jujur, dan hati yang selamat dari aqidah yang rusak dan kelengahan duniawi, dan aku berlindung kepada-Mu dai keburukan apapun yang Engkau ketahui, dan aku memohon kepada-Mu dari kebaikan yang Engkau ketahui, dan aku memohon pengampunan dari-Mu atas kesalahan dan kekurangan apapun yang Engkau ketahui dariku dan aku tidak menyadarinya, sesungguhnya Engkau Maha mengetahui atas segala sesuatu yang ghaib.
Penyampaian Tausyiah oleh Ustd. Hasan
Penyampaian Tausyiah oleh Ustd. Hasan
Acara selanjutnya, yang merupakan akhir dari rangkaian acara Tasyakuran HUT PT. CEP adalah : simbolisme pemotongan tumpeng oleh Dirut ; sesi foto bersama jajaran Top Management ; terakhir ditutup dengan ramah-tamah.
Pemotongan tumpeng oleh Dirut dan diberikan kepada karyawan senior
Jajaran Top Management berfoto dengan Guru-guru Spiritual
Jajaran Top Management berfoto dengan Dept. Teknikal Marketing
Jajaran Top Management berfoto dengan Dept. Logistik
Jajaran Top Management berfoto dengan Dept. Q-HSE
Jajaran Top Management berfoto dengan Dept. Project Management
Jajaran Top Management berfoto dengan Dept. Keuangan
Jajaran Top Management berfoto dengan Dept. Water Treatment Plant
Jajaran Top Management berfoto dengan Dept. HR-GA
Jajaran Top Management berfoto dengan Anak Perusahaan
(PT. Karya Prima Putra Perkasa)
Foto Panitia HUT PT. CEP ke-22
Foto ramah-tamah jajaran Top Management dengan guru-guru spiritual
Fotoramah-tamah jajaran Top Management dengan guru-guru spiritual
