PELATIHAN BASIC FIRE FIGHTING 2018 | PT. CATUR ELANG PERKASA

Pada hari sabtu, 10 Februari 2018 bertempat di Kantor Pusat PT. Catur Elang Perkasa diadakan pelatihan Basic Fire Fighting. Peserta pelatian terdiri dari crew proyek "building renovation & civil work", crew proyek WTP & karyawan yang ada di head office PT. CEP. 

Pelaksanaan training bekerja sama dengan Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Admistrasi Jakarta Selatan. Pihak SUDIN DAMKAR yang hadir diantaranya Dwi Ratna Swadharma, Spd. (Pemateri), Andreas (Instruktur), A. Gozali S.M (Instruktur).

Taining diawali dengan pemaparan tori dasar api & manajemen keselamatan kebakaran gedung. Setelah pemaparan toeri selesai dilanjutkan dengan praktik pemadaman api dengan menggunakan alat tradisional (karung goni) dan alat pemadam api ringan (APAR).

Pemateri memaparkan teori Manajemen Keselamatan Kebakaran Gedung

Pemateri memaparkan teori dasar api

Instruktur memaparkan teori pemadaman menggunakan alat tradisional & APAR

Instruktur mempraktikan cara memadamkan api dengan menggunakan karung goni

Instruktur menguji peserta untuk mematikan kobaran api dengan APAR

Instruktur menguji peserta untuk mematikan kobaran api dengan APAR

Peserta training praktik memadamkan api dengan menggunakan APAR

UPGRADE SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 : 2008 ke ISO 9001 : 2015

ISO 9001 merupakan standarisasi ISO seri 9000 yang berorientasi pada layanan pelanggan dan standar manajemen mutu, yang diadopsi pada tahun 2000 oleh International Organization for Standarization (ISO). Tujuan ISO 9001 ini tidak hanya berfokus agar produk atau jasa yang dihasilkan oleh perushaan menjadi lebih bermutu, tetapi juga agar perushaan dapat lebih baik dalam menciptakann lingkungan kerja yang kodusif dan produktif. Standar ISO ini dirancang untuk semua tingkatan perushaan, mulai dari usaha kecil hingga perushaan besar.

Apa manfaat ISO 9001 untuk perushaan? Tentu saja ISO 9001 bermanfaat untuk membantu perushaan dalam menghasilkan porduk/ jasa yang bermutu tinggi, meningkatkan kepercayaan patner bisnis.

ISO 9001 : 2015 mengalami perubahan signifikan dibanding versi sebelumnya (ISO 9001 : 2008). Berikut perubahan utama pada ISO 9001 : 2015 yang penting dipahami para pegiat sistem manajemen mutu ISO 9001 dan pengusaha :

1. Klausul ISO 9001 : 2015 lebih terstruktur dan rapi

2. Manajemen resiko menjadi fondasi standar ISO 9001 : 2015

3. Leadership (Kepemimpinan) - Tidak Mewajibkan Keberadaan Management Representative

4. Scope - Tidak ada pengecualian klausul

5. Manual mutu tidak wajib

6. Konteks organisasi

7. Tidak ada istilah 6 prosedur wajib dan form wajib

8. Istilah produk dan jasa dibedakan

9. Penggantian beberapa istilah

10. Operation - Persyaratan terkait pengadaan barang dibahas lebih jelas

picture by. empowerment-gateway.com

Dalam hal ini PT. Catur Elang Perkasa ingin melakukan perubahan/ upgrade sistem manajemen mutu dari ISO 9001: 2008 ke ISO 9001 : 2015. Versi baru dari ISO 9001 terbit pada tanggal 23 September 2015, dan memberikan batasan waktu transisi selama 3 tahun dari tanggal diterbitkannya. Artinya PT. CEP memiliki waktu hingga September 2018 ini untuk meng-upgrade sistem manajemen mutu nya.

Sebagai langkah awal proses up-grade sistem manajemen mutu, manajemen PT. CEP melakukan pertemuan/ kick off meeting dengan konsultan pada tanggal 09 Februari 2018, agenda pertemuan nya adalah : 1. Pengenalan singakat ISO 9001 : 2015 2. Tahapan Konsultasi.

Pertemuan dilakukan di ruang meeting utama PT. CEP dihadiri Top Manajemen beserta seluruh kepala departemen (Project, Teknikal Marketing, Logistik, Keuangan, HR-GA, Q-HSE), dari pihak konsultan CV Daimon Glotera (Linda Saraswati Iskandar, Ali Mansur, ST).

Dalam pertemuan pihak konsultan terlebih dahulu merefresh Manajemen PT. CEP mengenai definisi "SYSTEM" dan penjelasan singkat ISO 9001 : 2015.

Setelah refresh dari pihak konsultan selesai, dilakukan penandatanganan banner Kick Off Meeting sebagai oleh manajemen PT. CEP bukti komitmen melakukan up-grade SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 : 2008 ke ISO 9001 : 2015.

Foto bersama menandai kegiatan selanjutnya, yaitu Gap Analysis. Metode Gap Analysis dilakukan selama 1 hari pada seluruh Departemen PT. CEP (Q-HSE, Project, HR-GA,Logistik ,Teknikal Marketing). Gap Analysis dilakukan berdasarkan pendekatan persyaratan ISO 9001 : 2015, efektifitas pencapaian performa.

Gap Analysis Departemen Q-HSE

Gap Analysis Departemen Project 

Gap Analysis Departemen HR-GA

Gap Analysis Departemen Logistik

Gap Analysis Departemen Teknikal Marketing

Temuan Gap Analysis dari setiap departemen akan di paparkan oleh konsultan pada pertemuan berikut nya, yang akan di agendakan pada tanggal 14 Maret 2018.

referensi : safetysign.co.id 

TOWNHALL MEETING AWAL TAHUN 2018

Sabtu, 03 februari 2018 bertempat di ruang rapat utama PT. Catur Elang Perkasa diselenggarakan quarterly meeting K3, atau yang biasa di sebut townhall meeting. Pertemuan townhall meeting dilakukan 4 kali dalam setahun. Townhall kali ini merupakan kegiatan pembuka ditahun 2018. Townhall di lingkup kerja PT. CEP adalah forum pertemuan antara pimpinan perusahaan dengan para karyawan/ pekerja nya. Selain itu townhall juga sebagai saran untuk mengkampanyekan budaya K3 dengan menyampaikan materi terkait dengan keselamatan kesehatan kerja maupun lingkungan.

Townhall pertama di tahun 2018 ini akan diisi dengan beberapa kegiatan diantaranya adalah : 1. Penyampaian hse performa pada tahun 2015 - 2017 oleh Top Manajemen, 2. Penyampaian materi kesehatan "Mengenal lebih dekat kolesterol dan asam urat" disampaikan oleh dr. Oliviani Wijayanti, MSc, 3. Refresh JSA (Job Safety Analysis) oleh Manajer Q-HSE Bagus Rahmat Anas, 4. Pembagian HSE Reward

Sebagai upaya agar karyawan mengetahui dan mengerti tentang sasaran K3 perusahaan, serta hasil yang sudah dicapai, Top manajemen menyampaikan hse performa yang sudah dicapai  selama kurun waktu 3 tahun terakhir kepada seluruh karyawan.

Materi terkait kolesterol dan asam urat disampaikan kepada karyawan bertujuan untuk pencegahan preventif dan pembekalan pengetahuan. Agar setelahnya karyawan dapat mengenal apa itu kolesterol & asam urat, faktor yang meningkatkan resiko, komplikasi yang mungkin timbul dan gejala nya, cara mendeteksi, pola makan dan aktivitas yang membantu mencegah dan mengendalikan dll.

Dalam materi yang disampaikan menjelaskan Kolesterol adalah turunan lemak yang diproduksi oleh hati. Berbahan baku lemak dari makanan yang larut dalam darah (terigliserida) lalu diikat oleh protein. Kolesterol buerfungsi untuk membentuk dinding sel, membentuk hormon, membantu pencernaan dengan membentuk empedu, membantu pembentukan vitamin D, dan menjadi transportasi vitamin A, D E dan K dalam tubuh.

Dikenal 2 jenis kolesterol, yaitu low-density lipoprotein (LDL) atau disebut dengan "kolesterol jahat" yang berresiko menimbulkan sumbatan darah apabila kadarnya tinggi, sedangkan high-densty lipoprotein (HDL) atau disebut dengan "kolesterol baik" karena melindungi pembuluh darah dari bahaya LDL.

JSA (Job Safety Analysis  merupakan upaya untuk  mempelajari/ menganalisa dan serta pencatatan tiap-tiap urutan langkah kerja suatu pekerjaan, dilanjutkan dengan identifikasi potensi-potensi bahaya di dalamnya kemudian diselesaikan dengan menentukan upaya terbaik untuk mengurangi atau pun menghilangkan/ mengendalikan bahaya-bahaya pada suatu pekerjaan.

Pada akhir acara, diberikan reward kepada karyawan yang paling aktif dalam mengajukan pertanyaan selama forum townhall meeting berlangsung.

HEALTH PROGRAM 2018 | Program Vaksinasi Hepatitis - B Kepada Karyawan PT. Catur Elang Perkasa

Hepatitis adalah kelainan pada organ hati, berupa peradangan atau pembengkakan yang disebabkan oleh infeksi bakteri, virus atau non infeksi : alkoholisme, obat-obatan, malnutrisi, bahan kimia. Hepatitis dapat menyerang pada semua usia mulai dari bayi sampai manula.

Gejala yang dirasakan ketika terjangkit Hepatitis - B adalah kuning, gangguan pencernaan (mual, nyeri ulu hati, kembung, sebah), urin berwarna gelap, faeces pucat. Sedangkan penularan nya adalah melalui jarum suntik/ infus yang terkontaminasi, tato, tranfusi, sex tidak aman, sisir, sikat gigi, pisau cukur yang terkontaminasi.

HR-GA mendata karyawan yang akan mendapatkan Vaksin  Hepatitis - B

Pencegahan yang bisa dilakukan agar tidak terjangkit Hepatitis - B adalah dengan menghindari pemakaian jarum suntik, tindik, sikat gigi, sisir, pisau cukur yang terkontaminasi. Tidak bergonta - ganti pasangan dalam berhubungan sex (gunakan pengaman) dan terakhir adalah Vaksinasi.

Dokter Perushaan menyuntikkan Vaksin Hepatitis - B kepada Karyawan

Upaya pencegahan terhadap virus Hepatitis - B dilakukan oleh PT. Catur Elang Perkasa terhadap para karyawan nya dengan cara sosialisasi pengenalan Virus Hepatitis - B serta mengagendakan program pemeriksaan kesehatan. Pada tahun 2018 melalui Departemen Q-HSE dan Departemen HR-GA berkoordinasi dengan Dokter Perusahaan mengadakan program Vaksinasi Hepatitis - B kepada karyawan secara bertahap. Vaksinasi pertama dilakukan pada tanggal 12 Januari 2018. Tahap kedua akan dilakukan pada akhir bulan februari 2018, sedangkan tahap terakhir yaituu tahap ketiga akan dilakukan pada bulan agustus 2018.

Dokter Perushaan menyuntikkan Vaksin Hepatitis - B kepada Karyawan

Sosialisasi Vaksin Hepatitis - B kepada Karyawan

Sosialisasi Vaksin Hepatitis - B kepada Karyawan

BULAN K3 NASIONAL 2018

Bulan K3 Nasional dilaksanakan setiap tanggal 12 Januari - 12 Februari setiap tahunnya, yang merupakan gerakan Nasional melalui Kementrian Ketenagakerjaan RI yang berkesinambungan dan mendorong tercapainya "Kemandirian Bangsa Indonesia Berbudaya K3 tahun 2020".

Lahirnya bulan K3 Nasional merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai pentingnya pelaksanaan aspek keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Berpedoman pada Undang -Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja (disahkan pada tangga (12-01-1970).

Dalam melaksanakan peringatan bulan K3 Nasional telah diatur dalam Keputusan Mentri Ketenagakerjaan No 386 Tahun 2014 (tentang petujuk pelaksanaan Bulan K3 tahun 2015 sd. 2019). Bulan K3 Nasional tahun 2018 ini merupakan tahun keempat, pelaksanaan pertama dilaksanakan pada tahun 2015. Adapun tema pokok tahunan Bulan K3 Nasional ditetapkan untuk setiap tahunnya sebagai berikut :

2015 : "Melalui penerapan SMK3 kita wujudkan Indonesia berbudaya K3 dalam menghadapi perdagangan bebas"

2016 : "Tingkatkan budaya K3 untuk mendorong produktivitas dan daya saing di Pasar Internasional"

2017 : "Dengan budaya K3 kita tingkatkan kualitas hidup manusia menuju masyarakat yang selamat"

2018 : "Melalui budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) mendorong terbentuknya Bangsa yang berkarakter"

2019 : "Wujudkan kemandirian masyarakat Indonseia berbudaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) untuk mendukung stabilitas ekonomi nasional"

Lingkungan kerja PT. Catur Elang perkasa sudah tidak asing lagi dengan peringatan Bulan K3 Nasional. Sejak tahun 2016 selalu melakukan sosialisasi kepada karyawan baik di Head Office maupun di Site Project. Karena PT. CEP menerapkan sistem SMK3 di setiap kegiatan operasinya, serta selalu mematuhi dan mengidentifikasi perundang-undangan sesuai dengan lingkup kegiatan bisnis organisasi.

Pemasangan spanduk Bulan K3 Nasional di area parkir kantor pusat PT. CEP

Tepat pada tanggal 12 Januari 2018, PT. CEP ikut merayakan Hari K3 Nasional dengan membentangkan banner/ spanduk yang bertuliskan moto K3 2018 "Melalui Budaya K3 Mendorong Terbentuknya Bangasa Yang Berkarakter" di area parkir kantor pusat, kegiatan ini bertujuan juga sebagai bentuk sosialisasi K3 kepada para karyawan PT. CEP.

Karyawan PT. CEP berfoto di depan spanduk Bulan K3 Nasional 2018

Spanduk Bulan K3 Nasional 2018 yang terpasang di Site Project PT. Catur Elang Perkasa

Spanduk Bulan K3 Nasional 2017 yang terpasang di Site Project PT. Catur Elang Perkasa

Spanduk Bulan K3 Nasional 2016 yang terpasang di Site Project PT. Catur Elang Perkasa

sumber : tribunnwes.com, allaboutsafety.com, huma-k3ppns.ac.id

6 TIPS : Posisi Duduk Sehat Pekerja Kantoran

Pusing, pinggul pegal, bagian sekitar leher sakit dan dari semua itu rasa ngantuk merupakan ancaman paling berbahaya ketika Anda sedang duduk di depan meja dan satu perangkat komputer di tempat kerja.

Punggung anda terdiri dari susunan yang kompleks, dan duduk di depan komputer dalam waktu yang lama dapat menyebabkan susunan otot, tulang dan sendi pada punggung Anda mengalami ketegangan yang hebat.

Berbagai cara biasanya mungkin Anda lakukan, seperti makan makanan kecil, mengobrol, dan lain sebagainya. Namun terkadang cara-cara seperti itu belum mempan mengusir musuh besar para pekerja. Selain cara tadi ada cara yang lebih sederhana tapi justru membawa manfaat yang bisa jadi belum Anda ketahui sebelumnya, yaitu mengatur bagaimana posisi anda saat sedang duduk, meletakkan tangan, posisi kaki serta posisi mata.

Agak menggelikan memang jika mendengarnya pertama kali, bagaimana mungkin posisi duduk bisa mempengaruhi kualitas dan performa dalam pekerjaan kita? Jangan terlalu meremehkan cara yang satu ini, Anda akan kami ajak untuk mengetahui bagaimana posisi yang baik saat didepan komputer tempat Anda bekerja.

Sumber : Majalah Energia Pertamina EP Jan 2015

GEJALA HEAT STRESS

"Ketika tubuh tidak dapat mendinginkan dirinya sendiri melalui keringat, maka kondisi heat stroke mungkin sedang terjadi. Jika tidak ditangani segera, akan menyebabkan kematian."

HEAD STROKE - MEDICAL MERGENCY

Bagaimanakah gejalanya ?

Sakit kepala, pusing, pusing ringan, lelah, perubahan mood seperti mudah marah, kebingungan, ketidak mampuan untuk berpikir jernih, sakit perut, mual, urin berwarna gelap, kulit pucat dan berkeringat.

Apa yang harus dilakukan ?

• Segera lakukan pertolongan pertama, jika tidak dapat meningkat  menjadi heat stroke bahkan kematian
• Pindahkan korban ke tempat yang teduh, Jangan tinggalkan korban sendiri. Jika korban mengalami pusing, letakan korban pada posisi telntang dengan mengangkat kedua tangan setinggi 6-8 inchi.
• Jika korban mengalami gejala mual dan tidak nyaman diperut, letakkan korban dalam posisi menyampingn
• Lepaskan pakaian korban
• Berikan minuman dingin (satu gelas tiap 15 menit) jika tidak....., akan menimbulkan sakit pada perut
• Dingin kan tubuh korban dengan menggunakan lap yang telah dibasahi air dingin
• Tempatkan es di bawah ketiak dan selangkangan
• Hubungi Bantuan Medis jika dalam beberapa menit korban tidak membaik

Bagaimana Pencegahan/ Pengendaliannya ?

• Lakukan pekerjaan terberat pada saat kondisi lingkungan paling dingin pada hari tersebut (biasanya pagi hari atau malam untuk pekerjaan shift)
• Minumlah air dingin setiap 15-20 menit
• Pakailah pakaian yang tidak terlalu ketat
• Lakukan istirahat rutin, istirahatlah di tempat yang teduh
• Hindari makanan yang berat sebelum bekerja di lingkungan yang panas
• Hindari alkohol dan kopi sebelum bekerja
• Lakukan sosialisasi kepada pekerja tentang Bahaya dan pengendalian Heat Stroke

sumber : Majalah Energia Pertamina EP Des 2015

HEALTH PROGRAM 2017 | DOKUMENTASI SPORT DAY : Jalan Sehat, Senam Sehat

Olahraga adalah suatu bentuk aktivitas fisik yang terencana dan terstruktur yang melibatkan gerakan tubuh berulang ulang dan ditujukan untuk meningkatkan kebugaran jasmani. Yang tujuan akhirnya adalah untuk meningkatkan derajat kesehatan. 

Di lingkungan perusahaan Catur Elang Perkasa, kegiatan olahraga dilakukan setiap bulan sekali dengan nama Sport Day. Acara Sport Day melibatkan seluruh karyawan dan kegiatan olahraga setiap bulannya selalu beragam. Kegiatan yang sudah terlaksana yaitu senam aerobik bersama instruktur dan jalan sehat di kebun binatang Ragunan.

Kegiatan ini tentunya bermanfaat bagi karyawan kantoran yang dalam aktivitas kerja nya sehari-hari di depan komputer duduk terus menerus dan kurang gerak. 

Menunjukan semangat dengan berlompat bersama. [08-07-17] 

Berjalan santai sesuai trek yang ditentukan sambil bergaya didepan kamera [08-07-17]

 Foto bersama sembari menunggu rekan yang belum sampai [08-07-17]

 Untuk menambah semangat , dibagikan doorprice untuk karyawan yang beruntung [08-07-17]

Foto bersama di depan pintu masuk Kebun Binatang Ragunan [08-07-17]

 Senam Sehat di Area Parkir PT. Catur Elang Perkasa [20-05-17]

Karyawan mengikuti setiap gerakan yang dipandu oleh instruktur [20-05-17]

Usai senam sehat, foto bersama di depan spanduk Sport Day [20-05-17]