ToolBox Meeting (Rapat Awal Kerja)

Sesuai dengan Prosedur Rapat/Pertemuan K3LL yang dimiliki PT. Catur Elang Perkasa, Setiap hari sebelum memulai pekerjaan di Site Project harus dilaksanakan kegiatan ToolBox Meeting (Rapat Awal Kerja), Rapat ini membahas Evaluasi dan Rencana Kerja Harian serta Sosialisasi hal-hal yang berkaitan dengan K3LL. Rapat ini diikuti oleh seluruh karyawan yang bekerja di Site Project.
Berikut contoh kegiatan Toolbox Meeting yang dilaksanakan di Project KE Plumpang Jakarta Utara:

Pelatihan Fire Fighting

Sebagai komitmen PT. Catur Elang Perkasa dalam rangka meningkatkan kualifikasi karyawan dan meningkatkan ketrampilan serta pengetahuannya dalam melaksanakan pekerjaannnya, maka PT. Catur Elang Perkasa mempunyai program Pelatihan Karyawan, salah satunya adalah "Pelatihan Fire Fighting" yang telah dilaksanakan pada tanggal 21 April 2012. Pelatihan ini diselenggarakan bekerja sama dengan Dinas Pemadam Kebakaran Jakarta Selatan.

KEBIJAKAN PERUSAHAAN (Rev. 05, 19 Februari 2011)

PT CATUR ELANG PERKASA merupakan perusahaan dibidang usaha, jasa konstruksi (construction) sipil, mekanikal, dan elektrikal,  mempunyai komitmen dalam Mutu dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan, yaitu :

1. Seluruh jajaran PT CATUR ELANG PERKASA, dengan tindakan perbaikan terus menerus, berkomitmen untuk menghasilkan produk sesuai ekspetasi (harapan) pelanggan  dengan memenuhi persyaratan perundangan yang berlaku, serta mengevaluasi efektifitas sistem mutu dan performansi karyawan dengan BSC (Balance Score Card)

2.       Mengidentifikasi bahaya dan menilai resiko akibat kegiatan bisnis organisasi dan melakukan pemantauan terhadap aspek lingkungan dalam rangka mengendalikan dampak yang terjadi akibat kegiatan operasional organisasi, sehingga setiap karyawan diminta untuk melakukan semua kegiatan operasinya dengan mencapai standart tertinggi dari K3L sesuai dengan sasaran: NIHIL Kecelakaan

3.       Mematuhi Peraturan perundangan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan yang berlaku serta persyaratan lainnya yang ditetapkan dalam organisasi

4.       Secara berkelanjutan melakukan peningkatan kinerja terhadap Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan (K3LL)

5.       Mencegah kecelakaan atau penyakit akibat kerja, dengan menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat

6.       Mengkomunikasikan terhadap pemangku kepentingan dan menerapkan budaya K3LL di organisasi

7.       Kebijakan ini terbuka dan tersedia untuk pihak terkait

Secara periodik ditinjau untuk memastikan kebijakan ini masih relevan terhadap skala dan resiko organisasi


Dokumen Asli:

Alat Pelindung Diri

Alat Pelindung Diri (APD) adalah kelengkapan yang wajib digunakan saat bekerja sesuai bahaya dan risiko kerja untuk menjaga keselamatan pekerja itu sendiri dan orang di sekelilingnya.

Kewajiban itu sudah disepakati oleh pemerintah melalui Departement Tenaga Kerja Republik Indonesia.Adapun bentuk dari alat tersebut adalah:

Safety Helmet

Berfungsi sebagai pelindung kepala dari benda yang bisa mengenai kepala secara langsung.

Sabuk Keselamatan (safety belt)

Berfungsi sebagai alat pengaman ketika menggunakan alat transportasi ataupun peralatan lain yang serupa (mobil,pesawat, alat berat, dan lain-lain)

Sepatu Karet (sepatu boot)

Berfungsi sebagai alat pengaman saat bekerja di tempat yang becek ataupun berlumpur. Kebanyakan di lapisi dengan metal untuk melindungi kaki dari benda tajam atau berat, benda panas, cairan kimia, dsb.

Sepatu pelindung (safety shoes)

Seperti sepatu biasa, tapi dari bahan kulit dilapisi metal dengan sol dari karet tebal dan kuat. Berfungsi untuk mencegah kecelakaan fatal yang menimpa kaki karena tertimpa benda tajam atau berat, benda panas, cairan kimia, dsb.

Sarung Tangan

Berfungsi sebagai alat pelindung tangan pada saat bekerja di tempat atau situasi yang dapat mengakibatkan cedera tangan. Bahan dan bentuk sarung tangan di sesuaikan dengan fungsi masing-masing pekerjaan.

Tali Pengaman (Safety Harness)

Berfungsi sebagai pengaman saat bekerja di ketinggian. Diwajibkan menggunakan alat ini di ketinggian lebih dari 1,8 meter.

Penutup Telinga (Ear Plug / Ear Muff)

Berfungsi sebagai pelindung telinga pada saat bekerja di tempat yang bising.

Kaca Mata Pengaman (Safety Glasses)

Berfungsi sebagai pelindung mata ketika bekerja (misalnya mengelas).

Masker (Respirator)

Berfungsi sebagai penyaring udara yang dihirup saat bekerja di tempat dengan kualitas udara buruk (misal berdebu, beracun, dsb).

Pelindung wajah (Face Shield)

Berfungsi sebagai pelindung wajah dari percikan benda asing saat bekerja (misal pekerjaan menggerinda)

Jas Hujan (Rain Coat)

Berfungsi melindungi dari percikan air saat bekerja (misal bekerja pada waktu hujan atau sedang mencuci alat).

Semua jenis APD harus digunakan sebagaimana mestinya, gunakan pedoman yang benar-benar sesuai dengan standar keselamatan kerja (K3L 'Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan')

Hubungan Near Miss dengan Rasio Kecelakaan

SABTU SEHAT-SABTU BERSIH

Dalam rangka meningkatkan kebugaran jasmani karyawan PT. Catur Elang Perkasa, dan untuk menjaga kebersihan lingkungan kerja, maka setiap bulan tepatnya di hari sabtu minggu ke-tiga diadakan kegiatan Sabtu sehat-Sabtu bersih

Berikut foto-foto kegiatan Sabtu sehat-Sabtu bersih tanggal 20 Januari 2012:

Lomba Spanduk K3 (Partispasi di Bulan K3 PT. Medco E&P Endonesie, Lirik - Riau)

  Serah Terima Spanduk K3 untuk lomba 

di Lingkungan Medco - Lirik

 Pemasangan Spanduk K3 PT. CEP 

di lokasi Workshop Medco - Lirik

 Pemasangan Spanduk K3 PT. CEP 

di lokasi Main Office Medco - Lirik

Near Miss & Unsafe Condition

Salah satu peran serta karyawan PT. Catur Elang Perkasa dalam peningkatan kinerja K3LL adalah dengan mengisi form BBS (Behavior Based Safety). berikut adalah contohya:

Unsafe Condition

Near Miss

Surveillance Audit OHSAS 18001:2007

Dalam rangka mengevaluasi pelaksanaan sistem menejemen K3 berdasarkan standard OHSAS 18001:2007 di PT. Catur Elang Perkasa maka dilakukanlah Surveillance Audit  OHSAS 18001:2007 pada tanggal 24-25 November 2011 oleh Auditor Eksternal dari Sucofindo.

Tim audit menyimpulkan bahwa perusahaan  telah menerapkan secara konsisten penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dan sesuai dengan persyaratan standar OHSAS 18001 : 2007 dan Peraturan Perundangan K3 yang berlaku.

Dengan tidak terdapat ketidaksesuain dengan kategori major maka perusahaan dapat  mempertahankan Sertifikat OHSAS 18001 : 2007 sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Pembukaan Surveillance Audit  OHSAS 18001:2007 oleh Manajer QHSE, dihadiri oleh Direktur Utama, MR, Auditor dari Sucofindo dan para Kepala Departemen

Kepala Dept. Project sedang menjelaskan pelaksanaan SM K3 di Project berdasarkan standard OHSAS 18001:2007

Auditor sedang mengaudit Team HRD-GAF

Auditor sedang memeriksa dapur

Auditor sedang memeriksa obat-obatan di Klinik

Auditor sedang memeriksa ruang kerja

INDUKSI & ORIENTASI K3

        Orientasi/Induksi adalah pemberian informasi  kepada karyawan baru PT. Catur Elang Perkasa tentang aktifitas perusahaan, sistem organisasi, perundang-undangan dari pemerintah, peraturan perusahaan dan hal-hal lain yang berhubungan antara karyawan dengan perusahaan, serta pemberian informasi mengenai keselamatan kerja, kesehatan kerja, dan lingkungan.

Materi yang disampaikan pada saat Orientasi/Induksi adalah sbb:

a.  Organisasi Perusahaan, dan Peraturan- Peraturan lainnya  yang berlaku di Perusahaan. 

b.   Undang- Undang dan Peraturan lain tentang Keselamatan, Kesehatan kerja & Lingkungan 

c.  Pelaporan Kecelakaan / Insiden.

d.  Prosedur Tanggap Darurat & Pencegahan/ Perlindungan Kebakaran

e.  Alat Pelindung Diri (Personal Protective equipment).

f.   Peralatan tangan (Hand Tools)

g.   Kebersihan Tempat Kerja (Housekeeping)

h.  Pertemuan Keselamatan (Safety Meeting/ Tool Box Meeting). 

i.   Menolak Melakukan Pekerjaan dan Kekuasaan untuk Menghentikan Pekerjaan karena alasan Keselamatan, Kesehatan Kerja & Lingkungan 

j.   Prosedur Tindakan Disiplin (Discipline Action Procedure)

Berikut kami tampilkan foto-foto kegiatan Induksi/Orientasi K3 PT. Catur Elang Perkasa

Peserta Induksi & Orientasi K3L melakukan foto
bersama Direktur Utama PT. Catur Elang Perkasa

QHSE Manajer PT. Catur Elang Perkasa sedang
menjelaskan tentang implementasi HSE di Project

Kepala Divisi Konstruksi PT. Catur Elang Perkasa
sedang menjelaskan tentang organisasi Perusahaan

Kepala Dept. Project Divisi Konstruksi PT. Catur Elang Perkasa 
sedang menjelaskan tentang Scope of Work

   

Peserta Induksi sedang mendengarkan materi yang disampaikan 

Induksi dan Orientasi HSE Project Water Treatment
Mall of Indonesia, Jakarta

Induksi dan Orientasi HSE Project Water Treatment
Mall of Indonesia, Jakarta

Inspeksi/Ronda K3

Inspeksi/Ronda  K3 (keselamatan dan kesehatan kerja) merupakan salah satu kegiatan HSE yang bersifat rutin di PT Catur Elang Perkasa, dengan tujuan pengendalian dan perbaikan terhadap penyimpanagn yang berpotensi bahaya seperti kecelakaan kerja dan polusi lingkungan yang dapat menimbulkan kerugian baik material, hilangnya waktu kerja, keluhan dan kesedihan, kelainan dan cacat bahkan korban jiwa.

Berikut adalah foto-foto inspeksi/Ronda K3 di kantor pusat PT. Catur Elang Perkasa pada tanggal 8 Oktober 2011.