Training / Pelatihan : Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001-2004

Untuk persiapan sertifikasi ISO 14001-2004 PT. Catur Elang Perkasa menugaskan 2 orang staff seniornya untuk mengikuti pelatihan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001-2004 pada tanggal 23-24 Desember 2014 bertempat di Park Hotel Cempaka Putih Jakarta, memalui lembaga training Neville Clark Jakarta, hal ini merupakan upaya continue improvement dari manajemen CEP dalam meningkatkan mutu pelayanan dan komitmen terhadap kepedulian lingkungan disetiap kegiatan operasinya dimanapun areanya.

Peserta berfoto bersama Instruktur dari Neville Clark Bpk. Adi Maryadi

 Pelaksanaan Training secara exclusive oleh Neville Clark

 Pelaksanaan Training secara exclusive oleh Neville Clark

Pelatihan Kompetensi : Training AHLI K3 Umum 2014

Untuk meningkatkan pemahaman tentang K3LL / HSE, PT. Catur Elang Perkasa mengirimkan 2 personil HSE officernya untuk mengikuti pelatihan Ahli K3 Umum yang diselenggarakan pada tanggal 8-20 Desember 2014, tujuannya adalah memberikan bekal teori tentang K3LL agar bisa lebih maksimal dalam menerapkan di segala aktifitas proyek CEP

Penjelasan materi K3LL / HSE oleh instruktur 

Para peserta training K3 Umum

Foto bersama peserta training K3 Umum 2014

Audit Internal 2014 OHSAS 18001 PT. Catur Elang Perkasa

Kegiatan Audit Internal ini dilaksanakan di proyek Operation & Maintenance Civil at Pertamina Talisman - Jambi, pada tanggal 18 - 19 Desember 2014, dalam rangka memastikan implementasi K3LL/HSE apakah sudah dijalankan sesuai dengan prosedur dan standart HSE yang diprogramkan oleh PT. Catur Elang Perkasa

Briefing persiapan audit internal OHSAS 18001

Pembukaan audit internal bersama team project OM Talisman

Peninjauan lokasi proyek di area Warehouse

Peninjauan lokasi proyek di area Power Plant

Sabtu Sehat : FUTSAL Bersama (HSE Program 2014)

Kegiatan ini adalah salah satu media untuk silahturahmi, melepaskan sejenak rutinitas aktifitas harian dikantor, sekaligus membakar kalori agar badan lebih bugar dan sehat, tapi tetap memperhatikan keselamatan dalam melakukan aktifitas, tidak perlu diforsir cukup having fun, kegiatan ini di tahun 2014 diprogramkan setiap 2 minggu sekali, selain dari senam sehat dan jalan sehat.

Team Futsal CEP office Margasatwa dan Kebagusan

Dihadiri dan di monitor oleh team manajemen CEP

Semangat kebersamaan dan tetap menjaga sportifitas

Tak kenal lelah manajemen CEP yang selalu mensupport kegiatan yang positif

Kadang sebuah senyum keceriaan & kebersamaan yang dapat menghilangkan segala kejenuhan dan kepenatan yang akan perlahan mendongkrak produktifitas

Peresmian Perubahan Logo Baru PT. CATUR ELANG PERKASA di Tahun 2014

Acara peresmian Logo baru perusahaan ini dilaksanakan di kantor CEP Kebagusan, yang dihadiri oleh semua staff dan jajaran direksi PT. Catur Elang Perkasa beserta para undangan, yang diselenggarakan pada tanggal 26 November 2014 bertepatan dengan 

ulang tahun perusahaan yang ke-20

Acara siraman rohani dibawakan oleh Uztat Hasan dari Malang Jawa Timur

Acara Istighozah dibawakan oleh Uztat Fauzi dari Malang Jawa Timur

Seremonial penggantian logo yang di lakukan langsung oleh pimpinan perusahaan 

(Bpk. Gogor Hardijanto-Direktur Keuangan dan Bpk. M.Zaenuri-Direktur Utama)

Dan inilah acara yang ditunggu-tunggu, diluncurkannya logo baru PT. Catur Elang Perkasa di akhir tahun 2014, untuk menyongsong tahun 2015

Semoga dengan logo baru membawa keberkahan dan semangat baru untuk menuju performa inspiratif

Ditutup dengan acara doa bersama dipimpin oleh Uztat Heru Pujiono dari Surabaya Jawa Timur 

Dan tidak lupa dilakukan sesi foto bersama

Surat Pemberitahuan LOGO baru PT. Catur Elang Perkasa

Sehubungan dengan telah diresmikannya logo baru tertanggal 26 November 2014 baik dari segi desain bentuk dan warna, para stake holder di PT. Catur Elang Perkasa mengharapkan perubahan yang lebih baik lagi, lebih inovatif, lebih kompetitif dalam usahanya dibidang konstruksi, mengusung budaya inspiratif untuk menjadi perusahaan yang inspiratif bagi setiap customernya.

Dan logo ini berlaku sejak tanggal 1 Desember 2014