HEALTH PROGRAM 2018 | SPORT DAY #1 #2 : Senam Sehat

Sport Day adalah nama dari salah satu program kesehatan yang ada di lingkungan kerja PT. Catur Elang Perkasa. Dalam program tersebut dilakukan beberapa jenis olah raga seperti : aerobik, jalan sehat, badminton, futsal dll. Kegiatan Sport Day dilakukan satu bulan sekali di hari sabtu, dan mewajibkan seluruh karyawan untuk ikut di dalam kegiatan tersebut.

Pada awal tahun 2018 ini Sport Day diselenggarakan dengan kegiatan senam aerobik dengan mendatangkan instruktur senam. Senam aerobik dilaukan selama kuran lebih 120 menit, mulai dari pemanasan sampai dengan pendinginan. Untuk menambah antusis dari karyawan, selesai kegiatan senam aerobik dibagikan voucer belanja.

 Foto bersama sebelum senam

 Peserta sport day mengikuti gerak instruktur senam

 Instruktur senam mencontohkan gerakan senam

 Instruktur senam mencontohkan gerakan senam

  Foto bersama instruktur setelah senam selesai

  Foto bersama instruktur setelah senam selesai

 Dibagikan Voucer belanja kepada peserta Sport Day

PELATIHAN BASIC FIRE FIGHTING 2018 | PT. CATUR ELANG PERKASA

Pada hari sabtu, 10 Februari 2018 bertempat di Kantor Pusat PT. Catur Elang Perkasa diadakan pelatihan Basic Fire Fighting. Peserta pelatian terdiri dari crew proyek "building renovation & civil work", crew proyek WTP & karyawan yang ada di head office PT. CEP. 

Pelaksanaan training bekerja sama dengan Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Admistrasi Jakarta Selatan. Pihak SUDIN DAMKAR yang hadir diantaranya Dwi Ratna Swadharma, Spd. (Pemateri), Andreas (Instruktur), A. Gozali S.M (Instruktur).

Taining diawali dengan pemaparan tori dasar api & manajemen keselamatan kebakaran gedung. Setelah pemaparan toeri selesai dilanjutkan dengan praktik pemadaman api dengan menggunakan alat tradisional (karung goni) dan alat pemadam api ringan (APAR).

Pemateri memaparkan teori Manajemen Keselamatan Kebakaran Gedung

Pemateri memaparkan teori dasar api

Instruktur memaparkan teori pemadaman menggunakan alat tradisional & APAR

Instruktur mempraktikan cara memadamkan api dengan menggunakan karung goni

Instruktur menguji peserta untuk mematikan kobaran api dengan APAR

Instruktur menguji peserta untuk mematikan kobaran api dengan APAR

Peserta training praktik memadamkan api dengan menggunakan APAR

UPGRADE SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 : 2008 ke ISO 9001 : 2015

ISO 9001 merupakan standarisasi ISO seri 9000 yang berorientasi pada layanan pelanggan dan standar manajemen mutu, yang diadopsi pada tahun 2000 oleh International Organization for Standarization (ISO). Tujuan ISO 9001 ini tidak hanya berfokus agar produk atau jasa yang dihasilkan oleh perushaan menjadi lebih bermutu, tetapi juga agar perushaan dapat lebih baik dalam menciptakann lingkungan kerja yang kodusif dan produktif. Standar ISO ini dirancang untuk semua tingkatan perushaan, mulai dari usaha kecil hingga perushaan besar.

Apa manfaat ISO 9001 untuk perushaan? Tentu saja ISO 9001 bermanfaat untuk membantu perushaan dalam menghasilkan porduk/ jasa yang bermutu tinggi, meningkatkan kepercayaan patner bisnis.

ISO 9001 : 2015 mengalami perubahan signifikan dibanding versi sebelumnya (ISO 9001 : 2008). Berikut perubahan utama pada ISO 9001 : 2015 yang penting dipahami para pegiat sistem manajemen mutu ISO 9001 dan pengusaha :

1. Klausul ISO 9001 : 2015 lebih terstruktur dan rapi

2. Manajemen resiko menjadi fondasi standar ISO 9001 : 2015

3. Leadership (Kepemimpinan) - Tidak Mewajibkan Keberadaan Management Representative

4. Scope - Tidak ada pengecualian klausul

5. Manual mutu tidak wajib

6. Konteks organisasi

7. Tidak ada istilah 6 prosedur wajib dan form wajib

8. Istilah produk dan jasa dibedakan

9. Penggantian beberapa istilah

10. Operation - Persyaratan terkait pengadaan barang dibahas lebih jelas

picture by. empowerment-gateway.com

Dalam hal ini PT. Catur Elang Perkasa ingin melakukan perubahan/ upgrade sistem manajemen mutu dari ISO 9001: 2008 ke ISO 9001 : 2015. Versi baru dari ISO 9001 terbit pada tanggal 23 September 2015, dan memberikan batasan waktu transisi selama 3 tahun dari tanggal diterbitkannya. Artinya PT. CEP memiliki waktu hingga September 2018 ini untuk meng-upgrade sistem manajemen mutu nya.

Sebagai langkah awal proses up-grade sistem manajemen mutu, manajemen PT. CEP melakukan pertemuan/ kick off meeting dengan konsultan pada tanggal 09 Februari 2018, agenda pertemuan nya adalah : 1. Pengenalan singakat ISO 9001 : 2015 2. Tahapan Konsultasi.

Pertemuan dilakukan di ruang meeting utama PT. CEP dihadiri Top Manajemen beserta seluruh kepala departemen (Project, Teknikal Marketing, Logistik, Keuangan, HR-GA, Q-HSE), dari pihak konsultan CV Daimon Glotera (Linda Saraswati Iskandar, Ali Mansur, ST).

Dalam pertemuan pihak konsultan terlebih dahulu merefresh Manajemen PT. CEP mengenai definisi "SYSTEM" dan penjelasan singkat ISO 9001 : 2015.

Setelah refresh dari pihak konsultan selesai, dilakukan penandatanganan banner Kick Off Meeting sebagai oleh manajemen PT. CEP bukti komitmen melakukan up-grade SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 : 2008 ke ISO 9001 : 2015.

Foto bersama menandai kegiatan selanjutnya, yaitu Gap Analysis. Metode Gap Analysis dilakukan selama 1 hari pada seluruh Departemen PT. CEP (Q-HSE, Project, HR-GA,Logistik ,Teknikal Marketing). Gap Analysis dilakukan berdasarkan pendekatan persyaratan ISO 9001 : 2015, efektifitas pencapaian performa.

Gap Analysis Departemen Q-HSE

Gap Analysis Departemen Project 

Gap Analysis Departemen HR-GA

Gap Analysis Departemen Logistik

Gap Analysis Departemen Teknikal Marketing

Temuan Gap Analysis dari setiap departemen akan di paparkan oleh konsultan pada pertemuan berikut nya, yang akan di agendakan pada tanggal 14 Maret 2018.

referensi : safetysign.co.id