Didalam lingkungan Perusahaan PT. Catur Elang Perkasa, 5R (ringkas, rapi, resik, rawat, rajin) termasuk salah satu poin kegiatan inspection program yang terdapat didalam HSE Program dan dilaksanakan setiap 2 bulan. Hal ini dilakukan untuk membudayakan lingkungan kerja yang selalu bersih, rapi disiplin pada setiap karyawan. Berikut pengertian Prinsip 5R menurut www.kristiandkusuma.wordpress.com.
Prinsip ringkas adalah memisahkan segala sesuatu yang diperlukan dan menyingkirkan yang tidak diperlukan dari tempat kerja. Mengetahui benda mana yang tidak digunakan, mana yang akan disimpan, serta bagaimana cara menyimpannya supaya dapat mudah diakses terbukti sangat berguna bagi perusahaan.
Prinsip rapi adalah menyimpan barang sesuai dengan tempatnya. Kerapian adalah hal mengenai sebagaimana cepat kita meletakkan barang dan mendapatkannya kembali pada saat diperlukan dengan mudah. Perusahaan tidak boleh asal-asalan dalam memutuskan dimana benda-benda harus diletakkan untuk mempercepat waktu dalam memperoleh barang tersebut.
Prinsip resik adalah membersihkan tempat/ lingkungan kerja, mesin/ peralatan, dan barang-barang agar tidak terdapat debu, kotoran dan bau. Kebersihan harus dilaksanakan dan dibiasakan oleh setiap orang mulai dari pimpinan hingga pelaksana/ operator yang ada.
Prinsip rawat adalah mempertahankan hasil yang telah dicapai pada (Ringkas, Rapi, Resik) sebelumnya dengan membakukannya (Standarisasi). Prinsip ini dapat berjalan apabila dilaksanakan oleh semua karyawan yang ada di lingkungan kerja.
Prinsip rajin adalah terciptanya kebiasaan pribadi karyawan untuk menjaga dan meningkatkan apa yang sudah dicapai. Rajin di tempat kerja berarti pengembangan kebiasaan positif di tempat kerja. Apa yang sudah baik harus selalu dalam keadaan prima setiap saat. Prinsip rajin di tempat kerja adalah “lakukan apa yang harus dilakukan dan jangan melakukan apa yang tidak boleh dilakukan”.
Sudah menjadi tradisi bahwa setiap bertepatan dengan HUT PT. CEP, kali ini HUT ke-22 (26-11-16), maka kegiatan 5R dilombakan. Lomba 5R dibagi menjadi 2 wilayah kerja yaitu : Kantor Pusat (Jakarta) & Lapangan (semua proyek) dilaksanakan pada tanggal 18 sd. 21 November 2016.
Kantor Pusat diikuti 8 Departemen yaitu :
1. Dept. Q-HSE
2. Dept. Logistik
3. Dept. Keuangan
4. Dept. Project Management
5. Dept. HR-GA
6. Dept. Teknikal Marketing
7. WTP
8. KP3
Lapangan diikuti 2 Proyek yaitu :
1. Proyek Perkuatan Struktur (ELNUSA)
2. Proyek O&M Senoro (JOBPMTS).
Untuk menentukan pemenang dipilih 8 orang juri, dari masing-masing Departemen menunjuk 1orang wakil. Perlombaan 5R dinilai dengan menggunakan 15 kriteria penilaian.
Pemenang Lomba 5R Kantor Pusat :
1. Juara I : Dept. Q-HSE (52,89 poin)
2. Juara II : Dept. Logistik (46,00 poin)
3. Juara III : Dept. Keuangan (44,78 poin)
Pemenang Lomba 5R Proyek :
1. Juara I : Proyek O&M Senoro (JOBPMTS)
Komisaris PT. CEP menyerahkan hadiah kepada Pemenang Lomba 5R
Juara I (Departemen Q-HSE)
Juara II (Departemen Logistik)
Juara III (Departemen Keuangan)
Inspeksi Penilaian 5R (Dept. KEU)
Inspeksi Penilaian 5R (Dept. TM)
Inspeksi Penilaian 5R (Dept. PM)
Inspeksi Penilaian 5R (Dept. Q-HSE)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar