Selasa, 04 Oktober 2016

MANAGEMENT SITE VISIT : Varousi Field Civil & Maintenance at Handil Base | Total E&P Indonesie



Top Management PT. Catur Elang Perkasa (PT.CEP) aktif dalam memastikan berjalannya sistem keselamatan dan kesehatan kerja lingkungan lindung di setiap pelaksanaan proyek PT.CEP. Kali ini 23 September 2016 giliran Direktur Operasional yang melakukan kunjungan lapangan di proyek "Various Field Civil & Maintenance at Handil Base" yang berlokasi di Balikpapan, Senipah, Handil II base, SPU, CPU Total E&P Indonesie.

Didalam kunjungan ini, Direktur Operasional mengadakan pertemuan "Safety stand down" dengan pekerja/karyawan dan mengapresiasi kinerja pekerja/karyawan atas prestasi yang didapat yaitu capaian 140.000 jam kerja (No Lost Time Injuri). Turut hadir HSE Superintendent & Supervisor CST Total E&P Indonesie yang membahas issue hse yang muncul saat pelaksanaan proyek. 



 Kaos Safety Stand Down dalam acara kunjungan Top Management di Lapangan
 Direktur Operasional dalam kunjungan lapangan menyampaikan apresiasi kepada pekerja atas capaian 140.000 jam kerja (No LTI)
HSE Superintendent TEPI menyampaikan standard PPE dan Golden Rule yang berlaku di area kerja TEPI.
 Supervisor CST TEPI menyampaikan kendala teknis pekerjaan kepada Direktur Operasional

 Penyerahan simbolis cindera mata Direktur Operasional PT. CEP kepada Total E&P Indonesie
 Pemberian Reward "i care leader terbaik" kepada pekerja 

Senin, 03 Oktober 2016

MANAGEMENT SITE VISIT : Tank Repair Service PT. Chevron Pacific Indonesia | Bengkalis - Riau


Sebagai bukti kepemipinan dan komitmen terhadap keselamatan dan kesehatan kerja pada tanggal 6 sd. 8 Agustus 2016 pimpinan perusahaan yang diemban oleh Direktur Utama melakukan kunjungan lapangan. Dalam kesempatan kali ini pimpinan perusahaan melakukan kunjungan di salah satu proyek PT. CEP yaitu  "Tank Repair Service" yang berlokasi di Duri, Bengkalis - Riau.








 Kunjungan Direktur di lokasi kerja CGS3
 Kunjungan Direktur di lokasi kerja CGS1

Meeting koordinasi, team di lapangan menyampaikan kendala yang di hadapi dalam pelaksanaan proyek kepada Direktur Utama.

Jumat, 30 September 2016

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN NAPZA PT. CATUR ELANG PERKASA



     "Perusahaan wajib melakukan upaya aktif pencegahan dan penangulangan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya (NAPZA) ditempat kerja" begitulah bunyi peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No.PER. 11/MEN/VI/2005  Pasal 2  Ayat (1).

    Bentuk kepatuhan/ implementasi/ pelaksanaan PT. Catur Elang Perkasa terhadap peraturan tersebut adalah dengan menetapkan kebijakan perusahaan (26-11-14) dan penyusunan program NAPZA. Bentuk implementasi riil perusahaan adalah dengan mensosialisasikan (via : hse board, spanduk, meeting, e-mail, blog) kepada karyawan/ pekerja adanya kebijakan perusahaan NAPZA diseluruh wilayah kerja perusahaan (office, site) dan diselenggarakannya program pemeriksaan terhadap karyawan/ pekerja.

     Pemeriksaan dilakukan oleh dokter perusahaan bersertifikasi HIPERKES. Bentuk pemeriksaan meliputi : tes alkohol menggunakan alat digital breath alcohol tester ; tes marijuana, methamphetamine, benzodiazephine, amphetamine, dengan mengambil sampel air seni.



Foto bersama di depan spanduk NAPZA  "Operation & Maintenance Support" (proyek PT. CEP di JOB Pertamina-Medco E&P Tomori Sulawesi)[01-01-16]
 Sosialisasi Kebijakan via HSE Board (24-02-16)

Sosialisasi Kebijakan via General Weekly Meeting "Tank Repair Service Project" [19-04-16]
(proyek PT.CEP di CHEVRON RIAU)

Kebijakan NAPZA
 Mengisi form isian sebelum dilakukan pemeriksaan (30-04-16)
 Pemeriksaan dilakukan di klinik PT. CEP (30-04-16)
 Tes Alkohol (30-04-16)
 Tes Alkohol (30-04-16)
 Tes marijuana, methamphetamine, benzodiazephine, amphetamine
Pengambilan sampel air seni

Kamis, 29 September 2016

PEMERIKSAAN KESEHATAN KARYAWAN | 30 APRIL 2016


     Bentuk tanggung jawab perusahaan dalam menjamin kesehatan karyawan/ pekerja salah satunya adalah dengan dilaksanakannya "program pemeriksaan kesehatan karyawan berkala" yang dilakukan setiap tahun oleh dokter perusahaan.

     Pemeriksaan fisik yang dilakukan oleh dokter perusahaan meliputi : kepala, mata, retina, telinga & gendang, pendengaran, hidung & sinus, mulut, gigi & kerongkongan, leher & thyroid, dada & paru-paru, detak jantung, ateri perifer, vena perifer, perut, hernia, tekanan darah, denyut nadi, tinggi & berat badan. 





Senior dr. Perusahaan bersama asisten dokter
 Pemeriksaan tekanan darah & denyut nadi
 Pemeriksaan mata & retina
 Pemeriksaan kolesterol & gula darah
 Pemeriksaan gendang telinga
 Pemeriksaan tinggi & berat badan
Pemeriksaan detak jantung

TOWN HALL MEETING PT. CATUR ELANG PERKASA | 30 JULI 2016




     Jika dilihat dari sejarah, town hall meeting adalah kegiatan pertemuan umum yang bersifat informal terbuka untuk komunitas dan dilakukan di balai pertemuan. Istilah tersebut pertama kali digunakan oleh orang Amerika yang tinggal di koloni New England. 

     PT. Catur Elang Perkasa mengadopsi istilah tersebut dalam kegiatan meeting 3 (tiga) bulanan q-hse, dimana pimpinan perusahaan (direktur) bertatap muka dengan karyawan disuatu ruang pertemuan. Didalam pertemuan tersebut pimpinan perusahaan mensosialisasikan kebijakan K3LL perusahaan, sasaran & terget perusahaan, peran K3LL di perusahaan, posisi K3LL diperusahaan, dasar perundang-undangan K3LL diterapkan di perusahaan. Didalam forum ini, pimpinan perusahaan membuka pertanyaan kepada karyawan terkait kendala pekerjaan, saran, kritik dll. 

     Didalam forum ini juga dimanfaatkan oleh MR. Q-HSE untuk merefresh pengetahuan karyawan dengan menyampaikan meteri tentang dasar-dasar K3LL. Untuk mengetahui apakah materi yang diberikan sudah sampai dengan baik, karyawan diajak berinteraksi dengan memberikan pertanyaan. Dan reward akan diberikan kepada karyawan yang bisa menjawab pertanyaan yang di ajukan.

     Masih diforum yang sama, dokter perusahaan juga menyampaikan materi kesehatan mengenai HEPATITIS.


Pimpinan perusahaan (direktur utama)di dalam forum Town Hall Meeting Q-HSE
Sosialisasi Kebijakan K3LL
Refresh pengetahuan karyawan tentang K3LL oleh MR. Q-HSE 
Penyampaian Dasar-dasar K3LL
Pemberian Reward kepada karyawan
Dokter perusahan menyampaikan materi kesehatan
Materi yang disampaikan (HEPATITIS)



Jumat, 17 Juni 2016

BUKBER " BUKA PUASA BERSAMA "

Untuk menjalin silaturrohmi di bulan suci romadhon PT. Catur Elang Perkasa mengadakan acara buka Puasa bersama
yang diadakan pada kamis 16 juni 2016 (11 Romadlon 1437 H)
Tempat : Mama Malaka
One Belpark Mall Fatmawati

Peserta buka puasa bersama

Peserta buka puasa bersama

Peserta buka puasa bersama

Peserta buka puasa bersama

Peserta buka puasa bersama

Peserta buka puasa bersama
Foto bersama dengan Direktur Utama

Peserta buka puasa bersama

Sabtu, 04 Juni 2016

Management Site Visit : Project Operation and Maintenance Support JOB Pertamina-Medco Tomori Sulawesi

Dalam rangka memastikan implementasi QHSE dan termasuk salah satu HSE Program perusahaan dan bentuk komitmen dari Top Management PT. Catur Elang Perkasa untuk melakukan kunjungan ke lokasi proyek atau manajemen site visit, dimana hal ini dilakukan selain untuk berkomunikasi dengan team project sekaligus memastikan kelancaran dan memberikan solusi bila ada kendala yang dapat menghambat pekerjaan, baik dari sisi delivery time project maupun implementasi QHSE di lapangan dan merupakan salah satu bentuk support dan komitmen sesuai OP yang telah disepakati bersama, dan saat ini yang dikunjungi adalah Project Operation and Maintenance Support JOB Pertamina-Medco Tomori Sulawesi


Koordinasi dengan semua team project dan direktur utama
Kunjungan Lapangan Area Workshop

Kunjungan Lapangan Area Workshop

Foto bersama team project bersama direktur utama


Jumat, 03 Juni 2016

Audit Surveilence ISO 14001 : 2004

Pelaksanaan Audit External ISO 14001 : 2004 tahun 2016 dilaksanakan pada tanggal 1-2 Juni 2016 di office CEP Margasatwa dan Site Proyek Jasa perkuatan struktur gedung graha El Nusa yang dilakukan oleh lembaga sertifikasi Sucofindo Jakarta

Opening Audit ISO 14001:2004 yang di hadiri oleh Direktur Keuangan
Opening Audit ISO 14001:2004
Pelaksanaan Audit hari ke 1 di office
Pelaksanaan Audit di project jasa perkuatan struktur gedung EL Nusa
Kunjungan lapangan
Foto Bersama dengan team project
Pelaksanaan Audit hari ke 2 di office
Clossing Audit ISO 14001 : 2004 yang di hadiri oleh DIRUT